知乎的尷尬顯而易見：作為一個號稱聚集了大量高端用戶的社區(qū)，知乎明明今年上半年剛剛上市，卻被安全審查輕輕放過。這簡直是自稱天天出國的旅行家，查健康碼發(fā)現(xiàn)是綠的，人設(shè)崩塌砸昏臺下兩名觀眾。

但是比起知乎只是被人看了笑話，跟其前后腳在美國IPO的BOSS直聘狀態(tài)無疑危險得多：運(yùn)滿滿、貨車幫都是運(yùn)輸類企業(yè)，可以理解成給滴滴陪綁，而BOSS直聘業(yè)務(wù)不屬于車路協(xié)同行業(yè)，并不存在道路安全信息泄露的可能性，卻同樣涉及影響國家安全，被要求45個工作日內(nèi)停止注冊新用戶。

顯然，這不是可以一笑而過的事情。

這起碼證明，一直到現(xiàn)在，BOSS直聘也不是一個“安全”的企業(yè)。

其實(shí)早在2017年，李文星事件就成為BOSS直聘爆發(fā)第一次危機(jī)的導(dǎo)火索。

2017年5月，在北京天通苑一間出租屋內(nèi)，李文星不停刷著BOSS直聘，給招Java崗位的Boss們發(fā)送著信息。李文星23歲，出生于山東農(nóng)村，是家里唯一的大學(xué)生。畢業(yè)后希望能找個離家近一點(diǎn)的工作，以便照顧父母。想走技術(shù)路線，爭取三年做到高工。

在向20位Boss發(fā)送了消息后，他只收到來自“北京科藍(lán)”人事部的薛婷婷的回復(fù)。5月18日北京科藍(lán)電話面試了李文星，在電話里還問了一些比較專業(yè)的問題。

最終，李文星拿到了一家名為“北京科藍(lán)公司”的公司offer。公司要求李文星5月20日去天津濱海高新區(qū)軟件園報到。然而，在此之后，家人和朋友們發(fā)現(xiàn)，去公司“報到”后的李文星態(tài)度冷淡、頻繁失聯(lián)、多次借錢，直到2017年7月8日晚上，他給媽媽的電話里說“誰打電話要錢你們都別給”。

不到半個月后，李文星死在了野外。尸體在天津靜海區(qū)被發(fā)現(xiàn)，經(jīng)檢驗，李文星符合生前溺水死亡的特征。所謂的“北京科藍(lán)公司”是一家冒名招聘的“李鬼”公司。

在之后的日子中，似乎BOSS直聘還沒意識到這起事件的真正含義：在一份官方聲明中，這家公司扮演起了受害者，“傳銷與詐騙是這個社會巨大的毒瘤，用戶和平臺都深受其害”。在這份聲明中，BOSS直聘似乎成了受害者。但事實(shí)是，它恰是李文星死因鏈條上的重要一環(huán)：正是它不嚴(yán)格的平臺審核，讓假Boss與李文星直接接觸，進(jìn)而將他引向了天津，引向了不歸路。即便它不是主要責(zé)任方，也不能稱自己是受害者。

2017年的8月9日，北京市網(wǎng)信辦、天津市網(wǎng)信辦開展聯(lián)合執(zhí)法專項行動，就BOSS直聘發(fā)布違法違規(guī)信息、用戶管理出現(xiàn)重大疏漏等問題，責(zé)令網(wǎng)站立即整改。

前有魏則西，后有李文星，這兩個沉痛的事件都是互聯(lián)網(wǎng)時代里對人性、對企業(yè)的拷問。但要相信，技術(shù)是無罪的，有罪的只是個別人的心。

而在四年之后，BOSS直聘赴美上市后的這一次被審查背后，其實(shí)代表著更嚴(yán)重的問題。

2020年12月2日，美國國會眾議院表決通過《外國公司問責(zé)法案》。該法案表明，若外國發(fā)行人連續(xù)三年不能滿足美國公眾公司會計監(jiān)督委員會對其審計底稿等其他數(shù)據(jù)的審查要求，將禁止其證券在美交易。

由此條法案，我們可以猜測出BOSS直聘等公司在美上市的“代價”。

而國家主權(quán)和信息安全，這是我們一直以來的紅線。所以，我們可以看到BOSS直聘等平臺，這些掌握著巨量的、能反映中國現(xiàn)狀的數(shù)據(jù)公司，被審查的必然性。

而同時，國家也在加大數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與監(jiān)管力度。2019年12月多部門聯(lián)合印發(fā)的《APP違法違規(guī)收集使用個人信息行為認(rèn)定方法》給“什么是過度收集用戶信息”做出較為清晰的界定。2020年6月1日起實(shí)施《網(wǎng)絡(luò)安全審查辦法》，確保關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施供應(yīng)鏈安全，維護(hù)國家安全。2021年6月10日，第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議通過《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》，自2021年9月1日起施行。

那么，本次如此大規(guī)模的安全審查，意味著什么呢?

第一，將作出互聯(lián)網(wǎng)公司信息安全明細(xì)化的要求。

隨著對滴滴、BOSS直聘等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)安全審查的進(jìn)行，國家對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在確保國家安全、公共安全和公民個人信息安全方面的要求會逐步明確和細(xì)化。

第二，任何赴美上市的公司，都必須以保障我國公共數(shù)據(jù)的安全為前提。

這也給眾多互聯(lián)網(wǎng)公司提了一個醒。在中美關(guān)系全面對立的情況下，任何掌握公共數(shù)據(jù)的互聯(lián)網(wǎng)公司要想去美國上市，都需優(yōu)先考慮中國法律的基本要求，中國政府的基本要求。

因為這些公司獲取的核心資源，也就是數(shù)據(jù)，都來自于中國，這些信息關(guān)系到中國的國計民生，關(guān)系到中國的國家安全。他們并不是企業(yè)的資產(chǎn)，也不是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以隨意支配、隨便處置的資產(chǎn)。在做重大的安排時，如去美國上市之前，必須要經(jīng)過全面的安全評估，一定要綜合平衡中國的國家安全和資本以及美國的上市要求之間的需求。

回過頭來看，BOSS直聘若想要渡過目前的風(fēng)口浪尖，需痛定思痛，把之前BOSS直聘上面試公司與實(shí)際公司不符、崗位不對應(yīng)的問題和第三方公司眾多、品質(zhì)參差不齊的痼疾一并徹底根治。在原則上要以國家利益及民眾利益為基礎(chǔ)，保障其平臺上網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全。需明白在今后國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)市場中，借此基礎(chǔ)發(fā)展，才能讓公司站穩(wěn)腳跟。

那么，如何為規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)絡(luò)安全做探索?個人信息與網(wǎng)絡(luò)安全審查的關(guān)系越來越緊密，如今市面上所有的APP都存在不同程度的安全隱患，有的還能保持足夠的克制與原則，有的則涉及到網(wǎng)絡(luò)安全和隱私侵犯。

此次政府出手對全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全的審查，其實(shí)也是網(wǎng)絡(luò)安全審查的核心目的：當(dāng)個人信息以及場景等信息海量形成之時，就與國家安全息息相關(guān)了。中國的移動互聯(lián)網(wǎng)走在全球前列，如何規(guī)范行業(yè)，確保個人乃至國家信息的安全，需要進(jìn)一步探索。

先搞好基礎(chǔ)IT建設(shè)，而后才能慢慢保障網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全，這是網(wǎng)絡(luò)信息安全發(fā)展的一個必然過程，繼而數(shù)據(jù)安全相關(guān)行業(yè)開始萌發(fā)生機(jī)。

BOSS直聘這次的危機(jī)，就像渡劫修煉，現(xiàn)在所有的變數(shù)，都在它自己身上，壯士斷腕?一意孤行?只有BOSS直聘自己能夠決定。

關(guān)鍵詞： boss直聘為什么被審查 不是一個安全的企業(yè) 保障數(shù)據(jù)安全