【凝聚奮進偉力 譜寫隴原新篇 喜迎2023年省兩會】

【回眸2022】

(資料圖片)

拓寬就業渠道 增加群眾收入

——全省開展政府補貼性職業技能培訓及普通高校畢業生到基層就業為民實事高質量完成

2022年4月24日，大學生在張掖市舉辦的大中城市聯合招聘高校畢業生專場招聘活動現場瀏覽招聘簡章。 新甘肅·甘肅日報通訊員 王將

新甘肅·甘肅日報記者 文潔

就業是最大的民生，是人民群眾的“幸福底色”。

2022年，省委省政府將“開展40萬人次政府補貼性職業技能培訓及支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”列為十件為民實事之一，采取有效措施，千方百計增加就業崗位，拓寬就業渠道，增加群眾收入，高質量完成這一為民實事項目。

2022年3月，在金昌市麗城職業培訓學校育嬰員培訓教室，龔玉梅和21名學員使用教具娃娃認真學習嬰幼兒日常生活保健和護理等技能。校長王生霞說，這是2022年以來學校開設的第3期家政服務員培訓班。

在隴南市武都區洛塘鎮椒園村村委會院子里，30名學員正在進行養老護理技能培訓。“國家的政策越來越好了，老百姓在家門口就能免費參加培訓，掌握一技之長。”前來參加職業技能培訓的學員紛紛表示。

過去的一年，人社部門緊盯市場急需崗位和勞動者緊缺技能，引導勞動者按需自主選擇培訓項目，大力推行“崗位+勞務機構+培訓”模式，廣泛開展訂單式、嵌入式項目制培訓，向有培訓意愿的各類勞動者提供培訓輸轉一體化服務。

天水市武山縣立足縣域特色產業發展，量身定制技能培訓“菜單”，采取“課堂教學+實踐操作+現場觀摩”相結合的方式，開展家政服務員、育嬰員等勞務品牌“嵌入式”培訓，累計完成勞務品牌“嵌入式”培訓2500人，并全部輸轉就業，月工資在5500元以上，實現了培訓輸轉就業精準無縫隙對接。

白銀市加強康養實訓基地建設，把經過專業化教學和標準化培訓的高質量養老護理員充實到養老護理隊伍中，極大地提升了養老護理水平和質量。

慶陽市積極推行“互聯網+”（線上理論培訓+線下實操培訓）、“電子培訓券”等新培訓模式，通過技能比武、崗位練兵、實地觀摩、模擬操練等靈活多樣的培訓方式，幫助參訓學員熟練掌握操作技能。

同時，我省緊盯重點群體，針對年輕群體的就業壓力，實施高校畢業生就業技能培訓、城鄉未繼續升學初高中畢業生等青年勞動預備制培訓，落實新生代農民工職業技能提升計劃；聚焦39個鄉村振興重點幫扶縣，抓好技工院校對口幫扶工作，對有培訓意愿的脫貧不穩定戶和邊緣易致貧戶的勞動力應培盡培；加大對失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人等就業困難群體的職業技能培訓力度，促進就業困難群體實現就業。

截至2022年11月底，全省開展政府補貼性職業技能培訓49.65萬人次，完成省政府補貼性職業技能培訓40萬人次的124.1%，全省14個市州及蘭州新區全面完成為民實事項目任務目標。

“1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目已經連續實施多年，在促進高校畢業生就業方面力度大、效果實，在提升人民群眾獲得感、幸福感，促進社會和諧穩定方面作用明顯，受到社會各界的廣泛關注和好評。

2022年，省委省政府繼續將“1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”列入為民實事項目。人社部門在原來基礎上對用人單位范圍進一步調整優化，將衛生機構擴大到縣級及以下，并新增納入“專精特新”中小企業，為全省基層醫療能力提升和經濟發展提供了有力支持。

魏曉蓉是蘭州現代職業學院護理專業2022屆畢業生，同年7月，她通過“1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目進入蘭州市城關區人民醫院。“專業對口，離家近，工作相對穩定，醫院還為我們購買了‘五險一金’，讓我有更多的精力干好業務。”魏曉蓉對目前的工作很滿意。

焦作師范高等專科學校語文教育專業畢業生張娜通過“1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目，入職會寧天音藝術培訓學校，成為一名口才課教師。

為了能讓高校畢業生找到適合的就業崗位，去年，全省人社系統創新網絡直播帶崗模式，啟動實施“百名人社局長直播帶崗”暖心活動，既為廣大高校畢業生和用人單位提供了供需對接平臺，也為項目人員與項目單位順利實現雙向自由選擇提供了保障。

2022年9月1日，省人社廳會同教育、民政、商務、國資等部門啟動高校畢業生等青年群體就業“百日攻堅”行動，積極落實穩崗擴崗政策、提升就業創業能力、規范就業市場秩序等7項措施，整合多部門資源，為推動高校畢業生等青年群體就業形勢持續穩定向好奠定了堅實基礎。

關鍵詞： 職業技能培訓 就業渠道 技能培訓 用人單位 甘肅日報