最近武鋼裁員最新消息在網上被刷屏了，有些媒體曝光說武漢鋼鐵集團將裁員四萬多名員工，而這其中大部分都是女工，這個消息一發出來，就引起很大的轟動。

這個消息也得到有關部分的證實，武漢鋼鐵集團董事長馬國強在訪談節目中表示“武鋼集團正在進行人員分流，集團內部的員工將有半數人不需要再從事鋼鐵行業。

在產能這個大背景下，大家已經達成了共識，集團內部有八到十萬人在從事作業，這8萬人不可能都煉鐵、煉鋼，那么只能有3萬人煉鐵、煉鋼，可能有4萬人、5萬人要找別的出路，這就是武鋼現在在做的事情。”

馬國強也對員工分流問題進行了分析，武鋼集團會采用國家去產能里推薦的方法，有些員工距退休年齡已經不到五年，如果員工自己不再想工作，或者是由于自身原因不具備工作能力，自己愿意提前退休的，可以離開工作崗位等待退休。也可以在武漢鋼鐵集團內部，一些其他的非鋼鐵產業里，安排一部分員工。再就是需要政府提供支持，和其他企業進行接洽，幫助員工尋找新的工作崗位，幫助他們就業。

隨著經濟發展的變化，鋼鐵行業的產能過剩是已經不能改變的事實，所以鋼鐵集團不得不采取去產能的行動，以免造成資源浪費。

以前都是按照經濟效益組織生產，在經濟快速發展的過去十年，已經逐步調整鋼鐵產能，淘汰了400萬-500萬噸的落后產能，在以后的發展中，武漢鋼鐵還會繼續按照市場經濟的規律和需求進行安排產能。有關武鋼裁員最新消息出來后，有很多企業進行了接洽，安排了部分員工順利就業。

關鍵詞： 武鋼裁員 背后的無奈 鋼鐵王國 何去何從